湖南水利水电
湖南水利水電
호남수이수전
HUNAN HYDRO & POWER
2006年
1期
15-16
,共2页
水利国有企业%改革%交叉持股模式%所有者对经营者有效治理结构%产权关系用人机制
水利國有企業%改革%交扠持股模式%所有者對經營者有效治理結構%產權關繫用人機製
수리국유기업%개혁%교차지고모식%소유자대경영자유효치리결구%산권관계용인궤제
文章从国有企业改革的必要性出发,对水利国有企业改制的目标和目前存在的主要问题及其原因进行分析,提出水利国有企业在改革过程中,针对这些问题可采用交叉持股产权模式,建立"所有者对经营者有效治理结构"的市场机制以及建立明晰的产权关系和长效的用人机制的观点.
文章從國有企業改革的必要性齣髮,對水利國有企業改製的目標和目前存在的主要問題及其原因進行分析,提齣水利國有企業在改革過程中,針對這些問題可採用交扠持股產權模式,建立"所有者對經營者有效治理結構"的市場機製以及建立明晰的產權關繫和長效的用人機製的觀點.
문장종국유기업개혁적필요성출발,대수리국유기업개제적목표화목전존재적주요문제급기원인진행분석,제출수리국유기업재개혁과정중,침대저사문제가채용교차지고산권모식,건립"소유자대경영자유효치리결구"적시장궤제이급건립명석적산권관계화장효적용인궤제적관점.