西北林学院学报
西北林學院學報
서북림학원학보
JOURNAL OF NORTHWEST FORESTRY UNIVERSITY
1999年
z1期
19-21
,共3页
高等学校%人事制度改革%聘任制
高等學校%人事製度改革%聘任製
고등학교%인사제도개혁%빙임제
实施聘任制是人事制度改革的重要内容.实践证明,聘任制有利于激发教职工的竞争意识,促进人才资源的合理配置,调动大家的工作积极性和创造性.实施聘任制要健全制度,坚持原则,精心组织.
實施聘任製是人事製度改革的重要內容.實踐證明,聘任製有利于激髮教職工的競爭意識,促進人纔資源的閤理配置,調動大傢的工作積極性和創造性.實施聘任製要健全製度,堅持原則,精心組織.
실시빙임제시인사제도개혁적중요내용.실천증명,빙임제유리우격발교직공적경쟁의식,촉진인재자원적합리배치,조동대가적공작적겁성화창조성.실시빙임제요건전제도,견지원칙,정심조직.
