运动
運動
운동
2011年
10期
18-19
,共2页
教练员%绩效%360°考核法%考核与评价
教練員%績效%360°攷覈法%攷覈與評價
교련원%적효%360°고핵법%고핵여평개
本文从绩效、绩效考核与评价内涵的基础理论入手,多角度、全方位地诠释了体操教练员考核与评价这一术语.同时,提出教练员360°绩效考核法及实施360°绩效考评过程中应注意的问题,对教练员绩效360°的考评方法和绩效考评的主要内容进行了分析,旨在进一步深入研究体操教练员考评新模式,为职能部门科学管理人材提高竞争力提供有意义的参考意见.
本文從績效、績效攷覈與評價內涵的基礎理論入手,多角度、全方位地詮釋瞭體操教練員攷覈與評價這一術語.同時,提齣教練員360°績效攷覈法及實施360°績效攷評過程中應註意的問題,對教練員績效360°的攷評方法和績效攷評的主要內容進行瞭分析,旨在進一步深入研究體操教練員攷評新模式,為職能部門科學管理人材提高競爭力提供有意義的參攷意見.
본문종적효、적효고핵여평개내함적기출이론입수,다각도、전방위지전석료체조교련원고핵여평개저일술어.동시,제출교련원360°적효고핵법급실시360°적효고평과정중응주의적문제,대교련원적효360°적고평방법화적효고평적주요내용진행료분석,지재진일보심입연구체조교련원고평신모식,위직능부문과학관리인재제고경쟁력제공유의의적삼고의견.
