中国卫生经济
中國衛生經濟
중국위생경제
CHINESE HEALTH ECONOMICS
2005年
5期
23-25
,共3页
卞鹰%王锦倩%曲江斌%王辉%杨金霞
卞鷹%王錦倩%麯江斌%王輝%楊金霞
변응%왕금천%곡강빈%왕휘%양금하
住院医师培养%个人筹资%市场筹资%能力与意愿
住院醫師培養%箇人籌資%市場籌資%能力與意願
주원의사배양%개인주자%시장주자%능력여의원
住院医师培养的个人筹资和市场筹资是政府及培养单位(医院)筹资以外的重要筹资渠道.为回答如何发挥市场的筹资机制、个人的筹资能力与意愿有多大等问题,对中南大学附属湘雅二医院(以下简称湘雅二院)和复旦大学附属中山医院(以下简称中山医院)正在接受培养的、来自不同专业的91名住院医师进行了问卷调查.结果表明:目前,住院医师的月均收入为1706.95元,低于被调查医院医务人员的平均收入,生活费用来源由大学期间100.0%来自家庭变为目前100.0%来自本人;个人筹资的可能性极小,应该借"单位人"培养模式转为"社会人"培养模式的契机,让用人单位承担一定的培养费用;同时,政府应建立并完善"社会人"培养模式的相关政策,并通过媒体等手段使市场筹资的理念得以推广.
住院醫師培養的箇人籌資和市場籌資是政府及培養單位(醫院)籌資以外的重要籌資渠道.為迴答如何髮揮市場的籌資機製、箇人的籌資能力與意願有多大等問題,對中南大學附屬湘雅二醫院(以下簡稱湘雅二院)和複旦大學附屬中山醫院(以下簡稱中山醫院)正在接受培養的、來自不同專業的91名住院醫師進行瞭問捲調查.結果錶明:目前,住院醫師的月均收入為1706.95元,低于被調查醫院醫務人員的平均收入,生活費用來源由大學期間100.0%來自傢庭變為目前100.0%來自本人;箇人籌資的可能性極小,應該藉"單位人"培養模式轉為"社會人"培養模式的契機,讓用人單位承擔一定的培養費用;同時,政府應建立併完善"社會人"培養模式的相關政策,併通過媒體等手段使市場籌資的理唸得以推廣.
주원의사배양적개인주자화시장주자시정부급배양단위(의원)주자이외적중요주자거도.위회답여하발휘시장적주자궤제、개인적주자능력여의원유다대등문제,대중남대학부속상아이의원(이하간칭상아이원)화복단대학부속중산의원(이하간칭중산의원)정재접수배양적、래자불동전업적91명주원의사진행료문권조사.결과표명:목전,주원의사적월균수입위1706.95원,저우피조사의원의무인원적평균수입,생활비용래원유대학기간100.0%래자가정변위목전100.0%래자본인;개인주자적가능성겁소,응해차"단위인"배양모식전위"사회인"배양모식적계궤,양용인단위승담일정적배양비용;동시,정부응건립병완선"사회인"배양모식적상관정책,병통과매체등수단사시장주자적이념득이추엄.
