重庆工商大学学报(西部论坛)
重慶工商大學學報(西部論罈)
중경공상대학학보(서부론단)
JOURNAL OF CHONGQING TECHNOLOGY AND BUSINESS UNIVERSITY(WEST FORUM)
2007年
5期
63-66
,共4页
匹配%管理方格%吻合度%行为域%环境域
匹配%管理方格%吻閤度%行為域%環境域
필배%관리방격%문합도%행위역%배경역
R·R·布莱克和J·S·穆顿的管理方格理论认为,由于管理者对人或生产的关心程度不同,每个管理者有自己的管理方式.我们认为,管理者的管理方式并非仅限一种,而是管理方格中的一个区域,即行为域;同样地,企业对管理方式的需求也是方格中的一个区域,即环境域.行为域和环境域可以相互影响,相互吸引,进而扩大其吻合的部分,二者的吻合程度反映了管理者与企业匹配的合理程度,提高吻合度需要管理者选择合适的企业和最佳的管理方式、努力改造自己和适度改造企业.
R·R·佈萊剋和J·S·穆頓的管理方格理論認為,由于管理者對人或生產的關心程度不同,每箇管理者有自己的管理方式.我們認為,管理者的管理方式併非僅限一種,而是管理方格中的一箇區域,即行為域;同樣地,企業對管理方式的需求也是方格中的一箇區域,即環境域.行為域和環境域可以相互影響,相互吸引,進而擴大其吻閤的部分,二者的吻閤程度反映瞭管理者與企業匹配的閤理程度,提高吻閤度需要管理者選擇閤適的企業和最佳的管理方式、努力改造自己和適度改造企業.
R·R·포래극화J·S·목돈적관리방격이론인위,유우관리자대인혹생산적관심정도불동,매개관리자유자기적관리방식.아문인위,관리자적관리방식병비부한일충,이시관리방격중적일개구역,즉행위역;동양지,기업대관리방식적수구야시방격중적일개구역,즉배경역.행위역화배경역가이상호영향,상호흡인,진이확대기문합적부분,이자적문합정도반영료관리자여기업필배적합리정도,제고문합도수요관리자선택합괄적기업화최가적관리방식、노력개조자기화괄도개조기업.
