陕西教育（高教）
陝西教育（高教）
협서교육（고교）
SHAANXI JIAOYU（GAOJIAO）
2011年
1期
12-13
,共2页
义务教育%教师%绩效考核
義務教育%教師%績效攷覈
의무교육%교사%적효고핵
实施义务教育教师绩效考核的目标之一是激发学校效能.从这一基点出发,学校管理者应以校本管理为基本理念,以目标管理为保障,秉持以人为本的原则,为切实提升学校效能构建科学的绩效考核体系.
實施義務教育教師績效攷覈的目標之一是激髮學校效能.從這一基點齣髮,學校管理者應以校本管理為基本理唸,以目標管理為保障,秉持以人為本的原則,為切實提升學校效能構建科學的績效攷覈體繫.
실시의무교육교사적효고핵적목표지일시격발학교효능.종저일기점출발,학교관리자응이교본관리위기본이념,이목표관리위보장,병지이인위본적원칙,위절실제승학교효능구건과학적적효고핵체계.
