齐鲁护理杂志
齊魯護理雜誌
제로호리잡지
JOURNAL OF QILU NURSING
2011年
34期
32-34
,共3页
人性照护理论%人性化护理管理%护患关系%患者满意度
人性照護理論%人性化護理管理%護患關繫%患者滿意度
인성조호이론%인성화호리관리%호환관계%환자만의도
目的:探讨人性照护理论在临床护理管理中的应用效果.方法:将一病区住院患者70例作为研究组,二病区住院患者65例作为对照组,对照组按普通护理,给予支持性心理护理,研究组则依据人性照护理论,实施人性化护理管理,观察时间为6周.护理前后,采用护患关系信任度量表和患者满意度调查表对两组临床效果进行评价.结果:护理前研究组护患关系信任度评分、患者满意度评分与对照组比较差异无统计学意义(P＞0.05);护理后研究组护患关系信任度评分、患者满意度评分均明显高于对照组(P<0.01).结论:护士依据人性照护理论对住院患者实施人性化护理管理,将有助于改善护患关系,提高患者满意度.
目的:探討人性照護理論在臨床護理管理中的應用效果.方法:將一病區住院患者70例作為研究組,二病區住院患者65例作為對照組,對照組按普通護理,給予支持性心理護理,研究組則依據人性照護理論,實施人性化護理管理,觀察時間為6週.護理前後,採用護患關繫信任度量錶和患者滿意度調查錶對兩組臨床效果進行評價.結果:護理前研究組護患關繫信任度評分、患者滿意度評分與對照組比較差異無統計學意義(P＞0.05);護理後研究組護患關繫信任度評分、患者滿意度評分均明顯高于對照組(P<0.01).結論:護士依據人性照護理論對住院患者實施人性化護理管理,將有助于改善護患關繫,提高患者滿意度.
목적:탐토인성조호이론재림상호리관리중적응용효과.방법:장일병구주원환자70례작위연구조,이병구주원환자65례작위대조조,대조조안보통호리,급여지지성심리호리,연구조칙의거인성조호이론,실시인성화호리관리,관찰시간위6주.호리전후,채용호환관계신임도량표화환자만의도조사표대량조림상효과진행평개.결과:호리전연구조호환관계신임도평분、환자만의도평분여대조조비교차이무통계학의의(P＞0.05);호리후연구조호환관계신임도평분、환자만의도평분균명현고우대조조(P<0.01).결론:호사의거인성조호이론대주원환자실시인성화호리관리,장유조우개선호환관계,제고환자만의도.
