广西青年干部学院学报
廣西青年榦部學院學報
엄서청년간부학원학보
JOURNAL OF GUANGXI YOUTH LEADERS COLLEGE
2004年
3期
49-50
,共2页
大学毕业生%就业率%提高%教育改革%就业指导
大學畢業生%就業率%提高%教育改革%就業指導
대학필업생%취업솔%제고%교육개혁%취업지도
高等教育存在的不足:如没有做到因材施教、仅把高等教育理解为培养高层次的理论人才;高校就业存在的不足:如对就业指导的讲座或招聘会式的简单理解、就业指导体系及工作软硬件建设的不完善;高校毕业生就业技巧的不足:如观念陈旧、缺乏信心、心理准备不充分等,均影响了大学毕业生的就业率.而提高大学毕业生就业率的关键就在于:高等教育模式中培养应用型人才的改革;高校毕业生就业指导模式中就业指导体系的完善;网络利用与现实信息交流的加强;能增强社会适应性的就业基本常识的掌握.
高等教育存在的不足:如沒有做到因材施教、僅把高等教育理解為培養高層次的理論人纔;高校就業存在的不足:如對就業指導的講座或招聘會式的簡單理解、就業指導體繫及工作軟硬件建設的不完善;高校畢業生就業技巧的不足:如觀唸陳舊、缺乏信心、心理準備不充分等,均影響瞭大學畢業生的就業率.而提高大學畢業生就業率的關鍵就在于:高等教育模式中培養應用型人纔的改革;高校畢業生就業指導模式中就業指導體繫的完善;網絡利用與現實信息交流的加彊;能增彊社會適應性的就業基本常識的掌握.
고등교육존재적불족:여몰유주도인재시교、부파고등교육리해위배양고층차적이론인재;고교취업존재적불족:여대취업지도적강좌혹초빙회식적간단리해、취업지도체계급공작연경건건설적불완선;고교필업생취업기교적불족:여관념진구、결핍신심、심리준비불충분등,균영향료대학필업생적취업솔.이제고대학필업생취업솔적관건취재우:고등교육모식중배양응용형인재적개혁;고교필업생취업지도모식중취업지도체계적완선;망락이용여현실신식교류적가강;능증강사회괄응성적취업기본상식적장악.
