天津商学院学报
天津商學院學報
천진상학원학보
JOURNAL OF TIANJIN UNIVERSITY OF COMMERCE
2004年
4期
19-21,56
,共4页
组织环境%动态环境%全球化
組織環境%動態環境%全毬化
조직배경%동태배경%전구화
21世纪组织环境进一步复杂化、动态化,经济全球化、信息技术、科学技术、知识经济、网络经济以及企业文化等因素进一步影响和冲击组织的管理模式和经营活动,进而成为影响组织环境的核心力量.本文详细分析了这些力量所带来的影响与冲击.
21世紀組織環境進一步複雜化、動態化,經濟全毬化、信息技術、科學技術、知識經濟、網絡經濟以及企業文化等因素進一步影響和遲擊組織的管理模式和經營活動,進而成為影響組織環境的覈心力量.本文詳細分析瞭這些力量所帶來的影響與遲擊.
21세기조직배경진일보복잡화、동태화,경제전구화、신식기술、과학기술、지식경제、망락경제이급기업문화등인소진일보영향화충격조직적관리모식화경영활동,진이성위영향조직배경적핵심역량.본문상세분석료저사역량소대래적영향여충격.
