中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2010年
7期
40-43
,共4页
实习护士%临床实习%角色转换
實習護士%臨床實習%角色轉換
실습호사%림상실습%각색전환
目的:研究临床实习护生角色转换的影响因素,并在此基础上提出相应对策.方法:采用自制的调查问卷分别对93名实习护生和90位临床带教老师进行调查.结果:影响实习护生角色转换的因素包括理论水平,临床操作水平、理论知识的临床应用能力、沟通能力,对护理事业的热爱程度、带教老师的带教水平、言行、患者怀疑与不信任等.其中,实习护生认为临床操作水平对其角色转换的影响因素最大,而带教老师认为沟通能力影响最大,同时,护生在对护理事业的热爱程度这一影响因素与带教老师的观点存在统计学差异.结论:只有针对不同的影响因素提出可行性的改良对策才能使护生的角色转变顺利进行.
目的:研究臨床實習護生角色轉換的影響因素,併在此基礎上提齣相應對策.方法:採用自製的調查問捲分彆對93名實習護生和90位臨床帶教老師進行調查.結果:影響實習護生角色轉換的因素包括理論水平,臨床操作水平、理論知識的臨床應用能力、溝通能力,對護理事業的熱愛程度、帶教老師的帶教水平、言行、患者懷疑與不信任等.其中,實習護生認為臨床操作水平對其角色轉換的影響因素最大,而帶教老師認為溝通能力影響最大,同時,護生在對護理事業的熱愛程度這一影響因素與帶教老師的觀點存在統計學差異.結論:隻有針對不同的影響因素提齣可行性的改良對策纔能使護生的角色轉變順利進行.
목적:연구림상실습호생각색전환적영향인소,병재차기출상제출상응대책.방법:채용자제적조사문권분별대93명실습호생화90위림상대교로사진행조사.결과:영향실습호생각색전환적인소포괄이론수평,림상조작수평、이론지식적림상응용능력、구통능력,대호리사업적열애정도、대교로사적대교수평、언행、환자부의여불신임등.기중,실습호생인위림상조작수평대기각색전환적영향인소최대,이대교로사인위구통능력영향최대,동시,호생재대호리사업적열애정도저일영향인소여대교로사적관점존재통계학차이.결론:지유침대불동적영향인소제출가행성적개량대책재능사호생적각색전변순리진행.
