中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2010年
27期
62
,共1页
人力资源%管理%文化
人力資源%管理%文化
인력자원%관리%문화
西方现代人力资源管理科学被引入中国不过十多年的时间,并随着中国特色社会主义实践的深入,在与中国传统人事管理结合中获得了广阔的舞台,也促进了中国人力资源管理的发展.但从现状来看,中国人力资源管理的理论和实践还相对落后.
西方現代人力資源管理科學被引入中國不過十多年的時間,併隨著中國特色社會主義實踐的深入,在與中國傳統人事管理結閤中穫得瞭廣闊的舞檯,也促進瞭中國人力資源管理的髮展.但從現狀來看,中國人力資源管理的理論和實踐還相對落後.
서방현대인력자원관이과학피인입중국불과십다년적시간,병수착중국특색사회주의실천적심입,재여중국전통인사관리결합중획득료엄활적무태,야촉진료중국인력자원관리적발전.단종현상래간,중국인력자원관리적이론화실천환상대락후.
