继续教育研究
繼續教育研究
계속교육연구
CONTINUE EDUCATION RESEARCH
2010年
8期
61-64
,共4页
人力资本%在职培训%投资机制
人力資本%在職培訓%投資機製
인력자본%재직배훈%투자궤제
在职培训作为消防人力资本投资的一种重要方式,但由于存在着通用性人力资本和专用性人力资本,消防部队在职培训投资存在部队投资一般培训风险大,投资意愿不足,而个人投资特殊培训风险大,投资意愿不足的问题,在一定程度上影响了部队人力资本的提高.为此,加强相关研究,设计有效的在职培训投资机制,解决部队专用性人力资本培训投资不足的问题,将有助于显著提高消防战斗力水平.
在職培訓作為消防人力資本投資的一種重要方式,但由于存在著通用性人力資本和專用性人力資本,消防部隊在職培訓投資存在部隊投資一般培訓風險大,投資意願不足,而箇人投資特殊培訓風險大,投資意願不足的問題,在一定程度上影響瞭部隊人力資本的提高.為此,加彊相關研究,設計有效的在職培訓投資機製,解決部隊專用性人力資本培訓投資不足的問題,將有助于顯著提高消防戰鬥力水平.
재직배훈작위소방인력자본투자적일충중요방식,단유우존재착통용성인력자본화전용성인력자본,소방부대재직배훈투자존재부대투자일반배훈풍험대,투자의원불족,이개인투자특수배훈풍험대,투자의원불족적문제,재일정정도상영향료부대인력자본적제고.위차,가강상관연구,설계유효적재직배훈투자궤제,해결부대전용성인력자본배훈투자불족적문제,장유조우현저제고소방전두력수평.
