管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2012年
8期
247
,共1页
汽车维修%高技能%培训
汽車維脩%高技能%培訓
기차유수%고기능%배훈
高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人.相关调查数据表明,目前,我国高技能人才占在岗技术工人的比例很小,有的甚至还不到1％,远远满足不了现在企业发展的需要.特别是汽车维修行业中,高技能人才的缺乏,严重影响了车辆的维修质量,影响车辆的正常运行的技术性能,影响了企业的发展.
高技能人纔是在生產、運輸和服務等領域崗位一線,熟練掌握專門知識和技術,具備精湛的操作技能,併在工作實踐中能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題的人.相關調查數據錶明,目前,我國高技能人纔佔在崗技術工人的比例很小,有的甚至還不到1％,遠遠滿足不瞭現在企業髮展的需要.特彆是汽車維脩行業中,高技能人纔的缺乏,嚴重影響瞭車輛的維脩質量,影響車輛的正常運行的技術性能,影響瞭企業的髮展.
고기능인재시재생산、운수화복무등영역강위일선,숙련장악전문지식화기술,구비정담적조작기능,병재공작실천중능구해결관건기술화공예적조작성난제적인.상관조사수거표명,목전,아국고기능인재점재강기술공인적비례흔소,유적심지환불도1％,원원만족불료현재기업발전적수요.특별시기차유수행업중,고기능인재적결핍,엄중영향료차량적유수질량,영향차량적정상운행적기술성능,영향료기업적발전.
