体育科学
體育科學
체육과학
SPORT SCIENCE
2012年
4期
20-28
,共9页
教练员%工作-家庭关系%工作-家庭冲突%工作-家庭促进%模型
教練員%工作-傢庭關繫%工作-傢庭遲突%工作-傢庭促進%模型
교련원%공작-가정관계%공작-가정충돌%공작-가정촉진%모형
采用调查问卷对320名竞技运动教练员进行调查,对257份有效问卷进行信度分析表明调查问卷具有较好的信度.结构方程模型分析表明,工作压力源和工作投入能正向预测工作→家庭冲突；家庭压力源和家庭投入能正向预测家庭→工作冲突；工作→家庭冲突能负向预测工作满意度、能正向预测工作倦怠的情绪衰竭维度和情感疏远维度；家庭→工作冲突能负向预测工作满意度、家庭满意度、工作倦怠的个人成就感维度,家庭→工作冲突能正向预测工作倦怠的情感疏远维度；工作投入能正向预测工作→家庭促进,家庭投入能正向预测家庭→工作促进,工作→家庭促进正向预测家庭满意度,家庭→工作促进正向预测工作满意度、家庭满意度.
採用調查問捲對320名競技運動教練員進行調查,對257份有效問捲進行信度分析錶明調查問捲具有較好的信度.結構方程模型分析錶明,工作壓力源和工作投入能正嚮預測工作→傢庭遲突；傢庭壓力源和傢庭投入能正嚮預測傢庭→工作遲突；工作→傢庭遲突能負嚮預測工作滿意度、能正嚮預測工作倦怠的情緒衰竭維度和情感疏遠維度；傢庭→工作遲突能負嚮預測工作滿意度、傢庭滿意度、工作倦怠的箇人成就感維度,傢庭→工作遲突能正嚮預測工作倦怠的情感疏遠維度；工作投入能正嚮預測工作→傢庭促進,傢庭投入能正嚮預測傢庭→工作促進,工作→傢庭促進正嚮預測傢庭滿意度,傢庭→工作促進正嚮預測工作滿意度、傢庭滿意度.
채용조사문권대320명경기운동교련원진행조사,대257빈유효문권진행신도분석표명조사문권구유교호적신도.결구방정모형분석표명,공작압력원화공작투입능정향예측공작→가정충돌；가정압력원화가정투입능정향예측가정→공작충돌；공작→가정충돌능부향예측공작만의도、능정향예측공작권태적정서쇠갈유도화정감소원유도；가정→공작충돌능부향예측공작만의도、가정만의도、공작권태적개인성취감유도,가정→공작충돌능정향예측공작권태적정감소원유도；공작투입능정향예측공작→가정촉진,가정투입능정향예측가정→공작촉진,공작→가정촉진정향예측가정만의도,가정→공작촉진정향예측공작만의도、가정만의도.
