护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2007年
6期
51,53
,共2页
文职护士%角色%军队医院%管理
文職護士%角色%軍隊醫院%管理
문직호사%각색%군대의원%관리
目的 为适应新时期军队医院发展的需要,培养文职护士的综合素质,提升医院护理质量.方法 采取集中岗前培训、心理定位指导、观察分析能力的速成训练等方法进行正确引导和培养,并将军人职责教育贯穿始终,以促进其角色转变.结果 年底全院护士进行综合考核,23名聘用文职护士理论考核成绩85～96(88.23±4.84)分;操作考核成绩90～98(93.12±3.07)分,实现了从聘用护士到文职护士的角色转变.结论 招聘文职护士促使医院护理队伍稳定,人才结构趋于合理,整体护理质量得到提升.
目的 為適應新時期軍隊醫院髮展的需要,培養文職護士的綜閤素質,提升醫院護理質量.方法 採取集中崗前培訓、心理定位指導、觀察分析能力的速成訓練等方法進行正確引導和培養,併將軍人職責教育貫穿始終,以促進其角色轉變.結果 年底全院護士進行綜閤攷覈,23名聘用文職護士理論攷覈成績85～96(88.23±4.84)分;操作攷覈成績90～98(93.12±3.07)分,實現瞭從聘用護士到文職護士的角色轉變.結論 招聘文職護士促使醫院護理隊伍穩定,人纔結構趨于閤理,整體護理質量得到提升.
목적 위괄응신시기군대의원발전적수요,배양문직호사적종합소질,제승의원호리질량.방법 채취집중강전배훈、심리정위지도、관찰분석능력적속성훈련등방법진행정학인도화배양,병장군인직책교육관천시종,이촉진기각색전변.결과 년저전원호사진행종합고핵,23명빙용문직호사이론고핵성적85～96(88.23±4.84)분;조작고핵성적90～98(93.12±3.07)분,실현료종빙용호사도문직호사적각색전변.결론 초빙문직호사촉사의원호리대오은정,인재결구추우합리,정체호리질량득도제승.
