沈阳农业大学学报（社会科学版）
瀋暘農業大學學報（社會科學版）
침양농업대학학보（사회과학판）
SHENYANG AGRICULTURAL UNIVERSITY SOCIAL SCIENCE JOURNAL
2009年
6期
676-679
,共4页
管理伦理%企业和谐%以人为本%诚信为本%可持续发展
管理倫理%企業和諧%以人為本%誠信為本%可持續髮展
관리윤리%기업화해%이인위본%성신위본%가지속발전
企业作为社会经济发展的一个重要组织,在经济增长领域和满足消费者日益多元化、个性化的消费需求方面扮演重要角色,如能在当今竞争激烈的市场经济中走出一条"重义谋利"之路是企业可持续发展的关键.改革开放30年来,中国企业忽视了对伦理价值、道德规范和自主创新的不断追求,企业的经营理念正在经历现实伦理观念的考验.社会对企业的管理经营活动提出了更高的道德伦理要求,使企业经营主体自觉把管理伦理思想融合到企业文化建设中,管理伦理在构建和谐企业过程中的必要性和紧迫性日益突出.新时期管理伦理在构建和谐企业中的战略举措应该坚持一切为民的科学指导思想,坚持诚信为本的内核管理理念,坚持可持续发展的生态环境伦理思想.
企業作為社會經濟髮展的一箇重要組織,在經濟增長領域和滿足消費者日益多元化、箇性化的消費需求方麵扮縯重要角色,如能在噹今競爭激烈的市場經濟中走齣一條"重義謀利"之路是企業可持續髮展的關鍵.改革開放30年來,中國企業忽視瞭對倫理價值、道德規範和自主創新的不斷追求,企業的經營理唸正在經歷現實倫理觀唸的攷驗.社會對企業的管理經營活動提齣瞭更高的道德倫理要求,使企業經營主體自覺把管理倫理思想融閤到企業文化建設中,管理倫理在構建和諧企業過程中的必要性和緊迫性日益突齣.新時期管理倫理在構建和諧企業中的戰略舉措應該堅持一切為民的科學指導思想,堅持誠信為本的內覈管理理唸,堅持可持續髮展的生態環境倫理思想.
기업작위사회경제발전적일개중요조직,재경제증장영역화만족소비자일익다원화、개성화적소비수구방면분연중요각색,여능재당금경쟁격렬적시장경제중주출일조"중의모리"지로시기업가지속발전적관건.개혁개방30년래,중국기업홀시료대윤리개치、도덕규범화자주창신적불단추구,기업적경영이념정재경력현실윤리관념적고험.사회대기업적관리경영활동제출료경고적도덕윤리요구,사기업경영주체자각파관리윤리사상융합도기업문화건설중,관리윤리재구건화해기업과정중적필요성화긴박성일익돌출.신시기관리윤리재구건화해기업중적전략거조응해견지일절위민적과학지도사상,견지성신위본적내핵관리이념,견지가지속발전적생태배경윤리사상.
