管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2010年
19期
133-134
,共2页
媒炭企业%人才管理机制%创新
媒炭企業%人纔管理機製%創新
매탄기업%인재관리궤제%창신
创新人才管理对我国煤炭企业实现可持续发展意义重大.在对我国煤炭企业人才管理模式调查的基础上,提出了当前人才管理中存在的普遍问题.针对这些问题,分别从人才培养机制,使用机制和教育机制三方面对如何创新煤炭企业人才管理进行了详细的探讨.
創新人纔管理對我國煤炭企業實現可持續髮展意義重大.在對我國煤炭企業人纔管理模式調查的基礎上,提齣瞭噹前人纔管理中存在的普遍問題.針對這些問題,分彆從人纔培養機製,使用機製和教育機製三方麵對如何創新煤炭企業人纔管理進行瞭詳細的探討.
창신인재관리대아국매탄기업실현가지속발전의의중대.재대아국매탄기업인재관리모식조사적기출상,제출료당전인재관리중존재적보편문제.침대저사문제,분별종인재배양궤제,사용궤제화교육궤제삼방면대여하창신매탄기업인재관리진행료상세적탐토.
