河北法学
河北法學
하북법학
HEBEI LAW SCIENCE
2012年
4期
107-112
,共6页
劳动合同法%劳务派遣%法律地位%权益保护
勞動閤同法%勞務派遣%法律地位%權益保護
노동합동법%노무파견%법률지위%권익보호
劳务派遣是企业的一种用工形式,在国外发展较为成熟,中国则稍晚.对于其法律性质,目前学界还存在争议.中国《劳动合同法》规定了劳务派遣制度,然较之于外国立法,仍存在需要完善之处.在考察各国劳务派遣立法的基础上,并结合中国司法实践,对中国劳务派遣的完善提出若干立法建议.
勞務派遣是企業的一種用工形式,在國外髮展較為成熟,中國則稍晚.對于其法律性質,目前學界還存在爭議.中國《勞動閤同法》規定瞭勞務派遣製度,然較之于外國立法,仍存在需要完善之處.在攷察各國勞務派遣立法的基礎上,併結閤中國司法實踐,對中國勞務派遣的完善提齣若榦立法建議.
노무파견시기업적일충용공형식,재국외발전교위성숙,중국칙초만.대우기법률성질,목전학계환존재쟁의.중국《노동합동법》규정료노무파견제도,연교지우외국입법,잉존재수요완선지처.재고찰각국노무파견입법적기출상,병결합중국사법실천,대중국노무파견적완선제출약간입법건의.
