淮海工学院学报（社会科学版）
淮海工學院學報（社會科學版）
회해공학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF HUAIHAI INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2012年
13期
35-39
,共5页
家族企业%代际承续%创新发展%路径%选择
傢族企業%代際承續%創新髮展%路徑%選擇
가족기업%대제승속%창신발전%로경%선택
家族企业保持长久繁荣和实现可持续发展的关键,在于能否成功地选拔和培养接班人.在经济日益全球化的今天,面对日益激烈的市场竞争,以及企业发展的日益规模化、专业化、知识化,那种家族成员继承式的管理运作模式已不再是最佳的选择.在对国内外三种不同家族企业代际传承模式的利弊及其路径比较分析的基础上,试图结合中国的国情从中找出一种适合中国家族企业代际传承的创新模式,以推动家族企业的可持续发展.
傢族企業保持長久繁榮和實現可持續髮展的關鍵,在于能否成功地選拔和培養接班人.在經濟日益全毬化的今天,麵對日益激烈的市場競爭,以及企業髮展的日益規模化、專業化、知識化,那種傢族成員繼承式的管理運作模式已不再是最佳的選擇.在對國內外三種不同傢族企業代際傳承模式的利弊及其路徑比較分析的基礎上,試圖結閤中國的國情從中找齣一種適閤中國傢族企業代際傳承的創新模式,以推動傢族企業的可持續髮展.
가족기업보지장구번영화실현가지속발전적관건,재우능부성공지선발화배양접반인.재경제일익전구화적금천,면대일익격렬적시장경쟁,이급기업발전적일익규모화、전업화、지식화,나충가족성원계승식적관리운작모식이불재시최가적선택.재대국내외삼충불동가족기업대제전승모식적리폐급기로경비교분석적기출상,시도결합중국적국정종중조출일충괄합중국가족기업대제전승적창신모식,이추동가족기업적가지속발전.
