黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
HEILONGJIANG RESEARCHES ON HIGHER EDUCATION
2008年
3期
123-125
,共3页
大学生%社团干部%管理能力%培养
大學生%社糰榦部%管理能力%培養
대학생%사단간부%관리능력%배양
以领导生命周期理论为依据,以学生社团干部内因(自身素质)和外因(外部环境)为切入点,根据社团的成熟度采取相应的管理模式,从而有效地培养社团干部管理能力.
以領導生命週期理論為依據,以學生社糰榦部內因(自身素質)和外因(外部環境)為切入點,根據社糰的成熟度採取相應的管理模式,從而有效地培養社糰榦部管理能力.
이령도생명주기이론위의거,이학생사단간부내인(자신소질)화외인(외부배경)위절입점,근거사단적성숙도채취상응적관리모식,종이유효지배양사단간부관리능력.
