硅谷
硅穀
규곡
SILICON VALLEY
2010年
7期
164-165
,共2页
高校后勤企业文化%个性%企业战略%商业伦理准则%人性
高校後勤企業文化%箇性%企業戰略%商業倫理準則%人性
고교후근기업문화%개성%기업전략%상업윤리준칙%인성
优秀的企业文化必须满足四个标准;基于个性、基于企业战略、基于商业伦理准则,基于人性.高校后勤企业文化,与一般意义上的企业文化相比,具有其特殊性,是其亚文化.从普遍性与特殊性的角度论述高校后勤企业文化在建设过程中同样要满足这四个标准,只有如此,才能建立起既能适应市场经济又能服务于高等院校的优秀的高校后勤企业文化.
優秀的企業文化必鬚滿足四箇標準;基于箇性、基于企業戰略、基于商業倫理準則,基于人性.高校後勤企業文化,與一般意義上的企業文化相比,具有其特殊性,是其亞文化.從普遍性與特殊性的角度論述高校後勤企業文化在建設過程中同樣要滿足這四箇標準,隻有如此,纔能建立起既能適應市場經濟又能服務于高等院校的優秀的高校後勤企業文化.
우수적기업문화필수만족사개표준;기우개성、기우기업전략、기우상업윤리준칙,기우인성.고교후근기업문화,여일반의의상적기업문화상비,구유기특수성,시기아문화.종보편성여특수성적각도논술고교후근기업문화재건설과정중동양요만족저사개표준,지유여차,재능건립기기능괄응시장경제우능복무우고등원교적우수적고교후근기업문화.
