经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2010年
22期
114-116
,共3页
就业歧视%类型%成因
就業歧視%類型%成因
취업기시%류형%성인
目前中国在就业歧视类型上呈现出新型化和多元化趋势,需要从法学角度分析就业歧视产生的原因,并在借鉴国外反就业歧视立法经验,对研究制定中国反就业歧视制度提出新的对策和立法建议.
目前中國在就業歧視類型上呈現齣新型化和多元化趨勢,需要從法學角度分析就業歧視產生的原因,併在藉鑒國外反就業歧視立法經驗,對研究製定中國反就業歧視製度提齣新的對策和立法建議.
목전중국재취업기시류형상정현출신형화화다원화추세,수요종법학각도분석취업기시산생적원인,병재차감국외반취업기시입법경험,대연구제정중국반취업기시제도제출신적대책화입법건의.
