人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
6期
170-171
,共2页
高校%绩效工资制度%问题%对策
高校%績效工資製度%問題%對策
고교%적효공자제도%문제%대책
绩效工资是一把"双刃剑",实行得好,能大大提高高校管理效益,否则,会制造新的麻烦与障碍.本文对高校实行绩效工资制度存在的问题与解决途径进行了粗浅的分析与阐述.
績效工資是一把"雙刃劍",實行得好,能大大提高高校管理效益,否則,會製造新的痳煩與障礙.本文對高校實行績效工資製度存在的問題與解決途徑進行瞭粗淺的分析與闡述.
적효공자시일파"쌍인검",실행득호,능대대제고고교관리효익,부칙,회제조신적마번여장애.본문대고교실행적효공자제도존재적문제여해결도경진행료조천적분석여천술.
