九江职业技术学院学报
九江職業技術學院學報
구강직업기술학원학보
JIUJIANG VOCATIONAL AND TECHNICAL COLLEGE
2010年
2期
75-76
,共2页
学生管理无领导小组讨论%学生干部
學生管理無領導小組討論%學生榦部
학생관리무령도소조토론%학생간부
无领导小组讨论作为一种人才选拔的重要方式,已得到广泛重视.这种考核方式对学生职业能力的培养功能也可以在高职院校学生干部队伍建设的过程中得到运用和发掘.如此,可以弥补在传统学生干部队伍建设中存在的不足,切实提高学生干部的核心竞争力.
無領導小組討論作為一種人纔選拔的重要方式,已得到廣汎重視.這種攷覈方式對學生職業能力的培養功能也可以在高職院校學生榦部隊伍建設的過程中得到運用和髮掘.如此,可以瀰補在傳統學生榦部隊伍建設中存在的不足,切實提高學生榦部的覈心競爭力.
무령도소조토론작위일충인재선발적중요방식,이득도엄범중시.저충고핵방식대학생직업능력적배양공능야가이재고직원교학생간부대오건설적과정중득도운용화발굴.여차,가이미보재전통학생간부대오건설중존재적불족,절실제고학생간부적핵심경쟁력.
