市场论坛
市場論罈
시장론단
MARKET FORUM
2011年
6期
70-71,69
,共3页
金今钤%柴富成%沈新建%刘晓岩
金今鈐%柴富成%瀋新建%劉曉巖
금금검%시부성%침신건%류효암
人力资源开发%金川矿业%学习型组织
人力資源開髮%金川礦業%學習型組織
인력자원개발%금천광업%학습형조직
人力资源是企业的第一资源,在组织的发展过程中,“人”是最为活跃、具有决定意义的因素.新疆生产建设兵团农二师金川矿业有限公司是目前兵团最大的煤炭生产企业,人力资源开发方面有着自己的经验,但同我国东部和国外先进企业相比,金川矿业的人力资源开发还存在很大的不足.文章在描述金川矿业人力资源开发现状的基础上,分析金川矿业人力资源开发的经验与不足,最后提出相应的对策.
人力資源是企業的第一資源,在組織的髮展過程中,“人”是最為活躍、具有決定意義的因素.新疆生產建設兵糰農二師金川礦業有限公司是目前兵糰最大的煤炭生產企業,人力資源開髮方麵有著自己的經驗,但同我國東部和國外先進企業相比,金川礦業的人力資源開髮還存在很大的不足.文章在描述金川礦業人力資源開髮現狀的基礎上,分析金川礦業人力資源開髮的經驗與不足,最後提齣相應的對策.
인력자원시기업적제일자원,재조직적발전과정중,“인”시최위활약、구유결정의의적인소.신강생산건설병단농이사금천광업유한공사시목전병단최대적매탄생산기업,인력자원개발방면유착자기적경험,단동아국동부화국외선진기업상비,금천광업적인력자원개발환존재흔대적불족.문장재묘술금천광업인력자원개발현상적기출상,분석금천광업인력자원개발적경험여불족,최후제출상응적대책.
