上海行政学院学报
上海行政學院學報
상해행정학원학보
JOURNAL OF SHANGHAI ADMINISTRATION INSTITUTE
2009年
5期
51-61
,共11页
官僚制%高效团队%团队基础公共组织
官僚製%高效糰隊%糰隊基礎公共組織
관료제%고효단대%단대기출공공조직
以"个体性"和"实体性"为特征的官僚制组织是具有生命周期的,即周期性地陷入僵化的困境并通过组织变革而重新焕发生命.但是,深陷"个体"枷锁中的官僚制在变革上是非常困难的,这就决定了官僚组织的历史性.当前的中国,正处于工业社会向后工业社会的转型,日益增长的复杂性和不确定性,促使了转型中的现代组织是围绕着"团队基础"而不是"个体基础"来构建,高效公共组织必须以公共组织高效团队为根基,而基于团队的公共组织形态--"团队基础公共组织"是开放性的、被社会所结构化的组织形式,也必将成为未来公共组织的发展方向.
以"箇體性"和"實體性"為特徵的官僚製組織是具有生命週期的,即週期性地陷入僵化的睏境併通過組織變革而重新煥髮生命.但是,深陷"箇體"枷鎖中的官僚製在變革上是非常睏難的,這就決定瞭官僚組織的歷史性.噹前的中國,正處于工業社會嚮後工業社會的轉型,日益增長的複雜性和不確定性,促使瞭轉型中的現代組織是圍繞著"糰隊基礎"而不是"箇體基礎"來構建,高效公共組織必鬚以公共組織高效糰隊為根基,而基于糰隊的公共組織形態--"糰隊基礎公共組織"是開放性的、被社會所結構化的組織形式,也必將成為未來公共組織的髮展方嚮.
이"개체성"화"실체성"위특정적관료제조직시구유생명주기적,즉주기성지함입강화적곤경병통과조직변혁이중신환발생명.단시,심함"개체"가쇄중적관료제재변혁상시비상곤난적,저취결정료관료조직적역사성.당전적중국,정처우공업사회향후공업사회적전형,일익증장적복잡성화불학정성,촉사료전형중적현대조직시위요착"단대기출"이불시"개체기출"래구건,고효공공조직필수이공공조직고효단대위근기,이기우단대적공공조직형태--"단대기출공공조직"시개방성적、피사회소결구화적조직형식,야필장성위미래공공조직적발전방향.
