中华医学科研管理杂志
中華醫學科研管理雜誌
중화의학과연관리잡지
ZHONGHUA YIXUE KEYAN GUANLI ZAZHI CHINESE JOURNAL OF MEDICAL SCIENCE RESEARCH MANAGEMENT
2001年
2期
76-78
,共3页
赵醒村%周增桓%王省良%李海燕%史先东
趙醒村%週增桓%王省良%李海燕%史先東
조성촌%주증환%왕성량%리해연%사선동
科研管理创新做为知识创新的一种形态,与科研创新的关系表现在:科研管理创新为科研创新提供了良好的外部环境;科研管理创新已渗透入科研创新各个领域;科技进步为科研管理创新在理论和手段上提供了可能;科学研究方式的变革要求有与之相适应的创新管理模式;科研创新主体素质的提高对科研管理提出了不断创新的要求.实现科研管理创新的相关因素包括科研管理者的创新意识、创新动机、创新性目标的设定、知识能力结构.增强科研管理人员创新意识可以从政策、法规上加强对科研管理创新引导;建立科研管理创新评价指标体系;营造利于科研管理创新的文化氛围;重视科研管理人员创新知识能力结构提高等方面入手.
科研管理創新做為知識創新的一種形態,與科研創新的關繫錶現在:科研管理創新為科研創新提供瞭良好的外部環境;科研管理創新已滲透入科研創新各箇領域;科技進步為科研管理創新在理論和手段上提供瞭可能;科學研究方式的變革要求有與之相適應的創新管理模式;科研創新主體素質的提高對科研管理提齣瞭不斷創新的要求.實現科研管理創新的相關因素包括科研管理者的創新意識、創新動機、創新性目標的設定、知識能力結構.增彊科研管理人員創新意識可以從政策、法規上加彊對科研管理創新引導;建立科研管理創新評價指標體繫;營造利于科研管理創新的文化氛圍;重視科研管理人員創新知識能力結構提高等方麵入手.
과연관리창신주위지식창신적일충형태,여과연창신적관계표현재:과연관리창신위과연창신제공료량호적외부배경;과연관리창신이삼투입과연창신각개영역;과기진보위과연관리창신재이론화수단상제공료가능;과학연구방식적변혁요구유여지상괄응적창신관리모식;과연창신주체소질적제고대과연관리제출료불단창신적요구.실현과연관리창신적상관인소포괄과연관리자적창신의식、창신동궤、창신성목표적설정、지식능력결구.증강과연관리인원창신의식가이종정책、법규상가강대과연관리창신인도;건립과연관리창신평개지표체계;영조리우과연관리창신적문화분위;중시과연관리인원창신지식능력결구제고등방면입수.
