华章
華章
화장
HUAZHANG
2011年
35期
66
,共1页
聘约管理%完善%聘任制度%积极作用
聘約管理%完善%聘任製度%積極作用
빙약관리%완선%빙임제도%적겁작용
聘约管理是社会主义市场经济体制下重要的人事管理手段,它有利于提高工作水平,发挥专业技术职务评聘的独特作用,充分调动专业技术人员的积极性.本文从聘约管理的积极作用谈起,有效的将聘约管理和聘任制联系在一起,重点强调聘约管理重在实效,要坚持因地制宜,促进完善专业技术职务聘任制度.
聘約管理是社會主義市場經濟體製下重要的人事管理手段,它有利于提高工作水平,髮揮專業技術職務評聘的獨特作用,充分調動專業技術人員的積極性.本文從聘約管理的積極作用談起,有效的將聘約管理和聘任製聯繫在一起,重點彊調聘約管理重在實效,要堅持因地製宜,促進完善專業技術職務聘任製度.
빙약관리시사회주의시장경제체제하중요적인사관리수단,타유리우제고공작수평,발휘전업기술직무평빙적독특작용,충분조동전업기술인원적적겁성.본문종빙약관리적적겁작용담기,유효적장빙약관리화빙임제련계재일기,중점강조빙약관리중재실효,요견지인지제의,촉진완선전업기술직무빙임제도.
