CAJ | 학술논문

不少接收学生实习的企业反映,实习学生不同程度地存在以下问题：工作上眼高手低、怕苦怕累、想少出力多挣钱;性格上脆弱、叛逆、张扬、冲动、任性,只渴望得到别人的肯定,不容别人批评、指责,有的实习生受到领导严厉的批评,受不了就不辞而别,有的对工作不适应或嫌工作累，而“中途退场”。原因何在？怎样解决？笔者抛砖引玉，作如下浅析。
불소접수학생실습적기업반영,실습학생불동정도지존재이하문제：공작상안고수저、파고파루、상소출력다쟁전;성격상취약、반역、장양、충동、임성,지갈망득도별인적긍정,불용별인비평、지책,유적실습생수도령도엄려적비평,수불료취불사이별,유적대공작불괄응혹혐공작루，이“중도퇴장”。원인하재？즘양해결？필자포전인옥，작여하천석。