魅力中国
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매력중국
CHARMING CHINA
2011年
20期
43-43
,共1页
企业人力资源%绩效考评体系%人力资源绩效考核%现代企业管理%企业发展过程%员工%分配
企業人力資源%績效攷評體繫%人力資源績效攷覈%現代企業管理%企業髮展過程%員工%分配
기업인력자원%적효고평체계%인력자원적효고핵%현대기업관리%기업발전과정%원공%분배
人力资源绩效考核指的是考查员工对岗位规定职责的执行程度，从而评价其工作成绩和效果，在现代企业管理中占有非常重要的地位。企业人力资源的绩效考核迎合了企业与员工两个方面的共同需求，一方面对员工有很大的激励作用，另一方面在分配和人力选拔上有重要的指导意义，在企业发展过程中起到了双赢的作用。
人力資源績效攷覈指的是攷查員工對崗位規定職責的執行程度，從而評價其工作成績和效果，在現代企業管理中佔有非常重要的地位。企業人力資源的績效攷覈迎閤瞭企業與員工兩箇方麵的共同需求，一方麵對員工有很大的激勵作用，另一方麵在分配和人力選拔上有重要的指導意義，在企業髮展過程中起到瞭雙贏的作用。
인력자원적효고핵지적시고사원공대강위규정직책적집행정도，종이평개기공작성적화효과，재현대기업관리중점유비상중요적지위。기업인력자원적적효고핵영합료기업여원공량개방면적공동수구，일방면대원공유흔대적격려작용，령일방면재분배화인력선발상유중요적지도의의，재기업발전과정중기도료쌍영적작용。
