湖北函授大学学报
湖北函授大學學報
호북함수대학학보
JOURNAL OF HUBEI CORRESPONDENCE UNIVERSITY
2011年
8期
81-82
,共2页
越权原则%越权行为%经营范围
越權原則%越權行為%經營範圍
월권원칙%월권행위%경영범위
我国《合同法》第50条规定了法定代表人越权行为的效力问题,但理论界长期对越权行为的理解存在争议,致使对该条文的适用造成困惑.目前国内学者大都认为越权行为包括超越经营范围的行为.然而此观点混淆了法人越权与法定代表人越权的概念.本文采用文义、目的、体系等解释方法对《合同法》第50条的真正含义作出了重新解读.
我國《閤同法》第50條規定瞭法定代錶人越權行為的效力問題,但理論界長期對越權行為的理解存在爭議,緻使對該條文的適用造成睏惑.目前國內學者大都認為越權行為包括超越經營範圍的行為.然而此觀點混淆瞭法人越權與法定代錶人越權的概唸.本文採用文義、目的、體繫等解釋方法對《閤同法》第50條的真正含義作齣瞭重新解讀.
아국《합동법》제50조규정료법정대표인월권행위적효력문제,단이론계장기대월권행위적리해존재쟁의,치사대해조문적괄용조성곤혹.목전국내학자대도인위월권행위포괄초월경영범위적행위.연이차관점혼효료법인월권여법정대표인월권적개념.본문채용문의、목적、체계등해석방법대《합동법》제50조적진정함의작출료중신해독.
