管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2011年
6期
147
,共1页
国有企业%员工%人文关怀%心理疏导%研究
國有企業%員工%人文關懷%心理疏導%研究
국유기업%원공%인문관부%심리소도%연구
随着国有企业改革不断深入,企业员工的工作和生活节奏明显加快,由此导致人们生活和工作压力增大,各种心理障碍和精神疾病大幅增加,从而给思想政治工作增加了难度.结合国有企业实际,文章分析和探讨了企业员工"人文关怀"和"心理疏导"的重要作用,提出了"人文关怀"和"心理疏导"的思路与对策.
隨著國有企業改革不斷深入,企業員工的工作和生活節奏明顯加快,由此導緻人們生活和工作壓力增大,各種心理障礙和精神疾病大幅增加,從而給思想政治工作增加瞭難度.結閤國有企業實際,文章分析和探討瞭企業員工"人文關懷"和"心理疏導"的重要作用,提齣瞭"人文關懷"和"心理疏導"的思路與對策.
수착국유기업개혁불단심입,기업원공적공작화생활절주명현가쾌,유차도치인문생활화공작압력증대,각충심리장애화정신질병대폭증가,종이급사상정치공작증가료난도.결합국유기업실제,문장분석화탐토료기업원공"인문관부"화"심리소도"적중요작용,제출료"인문관부"화"심리소도"적사로여대책.
