人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
7期
94-96
,共3页
国有煤炭企业%用工管理%影响因素
國有煤炭企業%用工管理%影響因素
국유매탄기업%용공관리%영향인소
本文总结了国有煤炭企业的用工管理现状,细化出了若干国有煤炭企业用工管理影响因素,进而构建出层次分析模型,并在此基础上确定了各影响因素的相对重要程度,最后得出了对提升国有煤炭企业用工管理水平有借鉴意义的结论.
本文總結瞭國有煤炭企業的用工管理現狀,細化齣瞭若榦國有煤炭企業用工管理影響因素,進而構建齣層次分析模型,併在此基礎上確定瞭各影響因素的相對重要程度,最後得齣瞭對提升國有煤炭企業用工管理水平有藉鑒意義的結論.
본문총결료국유매탄기업적용공관리현상,세화출료약간국유매탄기업용공관리영향인소,진이구건출층차분석모형,병재차기출상학정료각영향인소적상대중요정도,최후득출료대제승국유매탄기업용공관리수평유차감의의적결론.
