上海青年管理干部学院学报
上海青年管理榦部學院學報
상해청년관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANGHAI COLLEGE FOR YOUTH ADMINISTRATORS
2010年
2期
23-25
,共3页
职业技能培训%改革%市场化
職業技能培訓%改革%市場化
직업기능배훈%개혁%시장화
目前职业技能培训机制存在问题,由于政府全额补贴培训费用,并直接给付给培训机构,导致培训机构将主要精力用在拉生源上,培训内容与岗位实际要求脱节,无法满足劳动力市场的需求,大大降低了职业技能培训促进就业的效能.对此,笔者建议改变政府补贴的流程与对象、加强过程指导、完善准入与退出机制,以提高职业技能培训的实效,彰显促进就业的基本功能.
目前職業技能培訓機製存在問題,由于政府全額補貼培訓費用,併直接給付給培訓機構,導緻培訓機構將主要精力用在拉生源上,培訓內容與崗位實際要求脫節,無法滿足勞動力市場的需求,大大降低瞭職業技能培訓促進就業的效能.對此,筆者建議改變政府補貼的流程與對象、加彊過程指導、完善準入與退齣機製,以提高職業技能培訓的實效,彰顯促進就業的基本功能.
목전직업기능배훈궤제존재문제,유우정부전액보첩배훈비용,병직접급부급배훈궤구,도치배훈궤구장주요정력용재랍생원상,배훈내용여강위실제요구탈절,무법만족노동력시장적수구,대대강저료직업기능배훈촉진취업적효능.대차,필자건의개변정부보첩적류정여대상、가강과정지도、완선준입여퇴출궤제,이제고직업기능배훈적실효,창현촉진취업적기본공능.
