管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2010年
28期
51-52
,共2页
医院%后勤管理%社会化服务%护工
醫院%後勤管理%社會化服務%護工
의원%후근관리%사회화복무%호공
医院的后勤实体向社会化,企业化方向发展,由原来的旧体制向新体制转变.医院后勤工作是医院系统中的支持系统.医院后勤社会化的展开与发展,将使其中相当多的工作纳入社会的经营.医院后勤管理,就是围绕医院的任务和工作目标,对这个系统实行计划、组织和调控的活动过程,纳入后勤社会化运作的部分,也应从系统的角度进行协调和调控.本文就医院的后勤社会化服务与护工管理进行了论述,具有一定的指导意义.
醫院的後勤實體嚮社會化,企業化方嚮髮展,由原來的舊體製嚮新體製轉變.醫院後勤工作是醫院繫統中的支持繫統.醫院後勤社會化的展開與髮展,將使其中相噹多的工作納入社會的經營.醫院後勤管理,就是圍繞醫院的任務和工作目標,對這箇繫統實行計劃、組織和調控的活動過程,納入後勤社會化運作的部分,也應從繫統的角度進行協調和調控.本文就醫院的後勤社會化服務與護工管理進行瞭論述,具有一定的指導意義.
의원적후근실체향사회화,기업화방향발전,유원래적구체제향신체제전변.의원후근공작시의원계통중적지지계통.의원후근사회화적전개여발전,장사기중상당다적공작납입사회적경영.의원후근관리,취시위요의원적임무화공작목표,대저개계통실행계화、조직화조공적활동과정,납입후근사회화운작적부분,야응종계통적각도진행협조화조공.본문취의원적후근사회화복무여호공관리진행료논술,구유일정적지도의의.
