现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2010年
13期
61,63
,共2页
餐饮企业%人力资源管理
餐飲企業%人力資源管理
찬음기업%인력자원관리
随着餐饮业竞争的不断加剧,人才竞争将成为餐饮企业生存的保证.餐饮企业具有人力资源密集性特点且其服务产品质量直接与员工的工作状况相关.因而,餐饮企业的人力资源管理就显得尤为重要.本文在通过分析餐饮企业人力资源管理中存在的问题,旨在提出解决其问题的对策.
隨著餐飲業競爭的不斷加劇,人纔競爭將成為餐飲企業生存的保證.餐飲企業具有人力資源密集性特點且其服務產品質量直接與員工的工作狀況相關.因而,餐飲企業的人力資源管理就顯得尤為重要.本文在通過分析餐飲企業人力資源管理中存在的問題,旨在提齣解決其問題的對策.
수착찬음업경쟁적불단가극,인재경쟁장성위찬음기업생존적보증.찬음기업구유인력자원밀집성특점차기복무산품질량직접여원공적공작상황상관.인이,찬음기업적인력자원관리취현득우위중요.본문재통과분석찬음기업인력자원관리중존재적문제,지재제출해결기문제적대책.
