青年文学家
青年文學傢
청년문학가
THE YOUTH WRITERS
2010年
12期
244,246
,共2页
独立学院%工作满意度%影响因素
獨立學院%工作滿意度%影響因素
독립학원%공작만의도%영향인소
教学管理活动存在双满意现象,没有教师的满意就没有学生的满意.对独立学院教师进行满意度调查是诊断浙江省内独立学院组织管理现状最为重要的"温度计"、"地震预测仪".本研究构建了工作满意度量表的维度,包括自我感受、进修机会、工作本身、工作环境、行政指导、薪酬晋升、人际关系七个维度,并据此编制了满意度问卷.以某独立学院教师工作满意度调查为依据,发现浙江省独立学院教师总体满意度处于中等,人际关系和工作本身的满意度较高,薪酬福利、自我感受及进修发展的满意度较低.
教學管理活動存在雙滿意現象,沒有教師的滿意就沒有學生的滿意.對獨立學院教師進行滿意度調查是診斷浙江省內獨立學院組織管理現狀最為重要的"溫度計"、"地震預測儀".本研究構建瞭工作滿意度量錶的維度,包括自我感受、進脩機會、工作本身、工作環境、行政指導、薪酬晉升、人際關繫七箇維度,併據此編製瞭滿意度問捲.以某獨立學院教師工作滿意度調查為依據,髮現浙江省獨立學院教師總體滿意度處于中等,人際關繫和工作本身的滿意度較高,薪酬福利、自我感受及進脩髮展的滿意度較低.
교학관리활동존재쌍만의현상,몰유교사적만의취몰유학생적만의.대독립학원교사진행만의도조사시진단절강성내독립학원조직관리현상최위중요적"온도계"、"지진예측의".본연구구건료공작만의도량표적유도,포괄자아감수、진수궤회、공작본신、공작배경、행정지도、신수진승、인제관계칠개유도,병거차편제료만의도문권.이모독립학원교사공작만의도조사위의거,발현절강성독립학원교사총체만의도처우중등,인제관계화공작본신적만의도교고,신수복리、자아감수급진수발전적만의도교저.
