决策咨询通讯
決策咨詢通訊
결책자순통신
DECISION-MAKING & CONSULTANCY NEWSLETTER
2010年
3期
85-87
,共3页
民营企业%管理创新
民營企業%管理創新
민영기업%관리창신
金融危机下,民营企业面临的竞争越来越激烈.我国民营企业多数是家族式经营管理模式,仍然采取传统的管理理念,这些企业的管理创新能力不足,往往是企业规模较大,但是竞争力却不高,竞争力与企业的发展规模明显不相符.随着现代经济社会的不断发展,科学技术和信息技术也获得了迅猛的发展,人才的需求、市场的变化、市场竞争的日益激烈化和管理模式的多样化和复杂化,所有这些新生事物或者现象的出现都给传统企业管理体制提出了严峻的挑战.民营企业必须采取积极的措施,进行管理创新:一是实施企业管理项目化;二是实施企业管理信息化;第三,企业管理应该以人为本;第四,管理理论要不断创新;第五,必须将营销放到战略的高度来对待.
金融危機下,民營企業麵臨的競爭越來越激烈.我國民營企業多數是傢族式經營管理模式,仍然採取傳統的管理理唸,這些企業的管理創新能力不足,往往是企業規模較大,但是競爭力卻不高,競爭力與企業的髮展規模明顯不相符.隨著現代經濟社會的不斷髮展,科學技術和信息技術也穫得瞭迅猛的髮展,人纔的需求、市場的變化、市場競爭的日益激烈化和管理模式的多樣化和複雜化,所有這些新生事物或者現象的齣現都給傳統企業管理體製提齣瞭嚴峻的挑戰.民營企業必鬚採取積極的措施,進行管理創新:一是實施企業管理項目化;二是實施企業管理信息化;第三,企業管理應該以人為本;第四,管理理論要不斷創新;第五,必鬚將營銷放到戰略的高度來對待.
금융위궤하,민영기업면림적경쟁월래월격렬.아국민영기업다수시가족식경영관리모식,잉연채취전통적관리이념,저사기업적관리창신능력불족,왕왕시기업규모교대,단시경쟁력각불고,경쟁력여기업적발전규모명현불상부.수착현대경제사회적불단발전,과학기술화신식기술야획득료신맹적발전,인재적수구、시장적변화、시장경쟁적일익격렬화화관리모식적다양화화복잡화,소유저사신생사물혹자현상적출현도급전통기업관리체제제출료엄준적도전.민영기업필수채취적겁적조시,진행관리창신:일시실시기업관리항목화;이시실시기업관리신식화;제삼,기업관리응해이인위본;제사,관리이론요불단창신;제오,필수장영소방도전략적고도래대대.
