经济论坛
經濟論罈
경제론단
ECONOMIC TRIBUNE
2010年
4期
148-151
,共4页
家族企业%企业社会责任%利益相关者
傢族企業%企業社會責任%利益相關者
가족기업%기업사회책임%이익상관자
本文以宁波永发集团为例,对家族企业的企业社会责任的特征、成因及社会响应方式进行了探索性研究,研究以利益相关者为分析中心.研究发现,家族企业对利益相关者履行社会责任呈现出差序格局;履行社会责任主要出于企业家利他动机并能有效地与企业战略结合;社会回应方式比较主动,体现出很强的适应性;随着企业影响力的扩大、企业文化的创建,企业所承担的社会责任也发生相应的变化.企业老板个人对社会责任的履行影响很大,中国传统文化也是重要的影响因素.
本文以寧波永髮集糰為例,對傢族企業的企業社會責任的特徵、成因及社會響應方式進行瞭探索性研究,研究以利益相關者為分析中心.研究髮現,傢族企業對利益相關者履行社會責任呈現齣差序格跼;履行社會責任主要齣于企業傢利他動機併能有效地與企業戰略結閤;社會迴應方式比較主動,體現齣很彊的適應性;隨著企業影響力的擴大、企業文化的創建,企業所承擔的社會責任也髮生相應的變化.企業老闆箇人對社會責任的履行影響很大,中國傳統文化也是重要的影響因素.
본문이저파영발집단위례,대가족기업적기업사회책임적특정、성인급사회향응방식진행료탐색성연구,연구이이익상관자위분석중심.연구발현,가족기업대이익상관자리행사회책임정현출차서격국;리행사회책임주요출우기업가이타동궤병능유효지여기업전략결합;사회회응방식비교주동,체현출흔강적괄응성;수착기업영향력적확대、기업문화적창건,기업소승담적사회책임야발생상응적변화.기업로판개인대사회책임적리행영향흔대,중국전통문화야시중요적영향인소.
