现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2010年
7期
38-39
,共2页
教务管理%绩效管理%对策
教務管理%績效管理%對策
교무관리%적효관리%대책
绩效管理是一种提高员工绩效和开发团队、个体潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法.在高校教务管理中实施绩效管理,是提高教务管理人员管理水平的有效途径.分析阐述了高校教务管理中实施绩效管理的方法及对策.
績效管理是一種提高員工績效和開髮糰隊、箇體潛能,使組織不斷穫得成功的管理思想和具有戰略意義的、整閤的管理方法.在高校教務管理中實施績效管理,是提高教務管理人員管理水平的有效途徑.分析闡述瞭高校教務管理中實施績效管理的方法及對策.
적효관리시일충제고원공적효화개발단대、개체잠능,사조직불단획득성공적관리사상화구유전략의의적、정합적관리방법.재고교교무관리중실시적효관리,시제고교무관리인원관리수평적유효도경.분석천술료고교교무관리중실시적효관리적방법급대책.
