人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2008年
12期
42,44
,共2页
中国服务业%人办资源发展%问题及对策
中國服務業%人辦資源髮展%問題及對策
중국복무업%인판자원발전%문제급대책
服务业的发展与产业结构变化和经济增长息患相关.深入研究服务业发展问题,对于我国产业结构调整、国民经济增长具有十分重要的理论意义和实践意义.笔者结合多年的工作经验,对我国服务业人力资源发展中存在的问题和解决对策作一探讨,为促进我国服务业人力资源发展提供参考.
服務業的髮展與產業結構變化和經濟增長息患相關.深入研究服務業髮展問題,對于我國產業結構調整、國民經濟增長具有十分重要的理論意義和實踐意義.筆者結閤多年的工作經驗,對我國服務業人力資源髮展中存在的問題和解決對策作一探討,為促進我國服務業人力資源髮展提供參攷.
복무업적발전여산업결구변화화경제증장식환상관.심입연구복무업발전문제,대우아국산업결구조정、국민경제증장구유십분중요적이론의의화실천의의.필자결합다년적공작경험,대아국복무업인력자원발전중존재적문제화해결대책작일탐토,위촉진아국복무업인력자원발전제공삼고.
