教师
教師
교사
TEACHER
2008年
24期
8-9
,共2页
青年教师%地方高校%队伍建设
青年教師%地方高校%隊伍建設
청년교사%지방고교%대오건설
随着我国高等教育的迅速发展,地方高校青年教师的比例迅速提高,他们已经成为教师队伍中的主力军.但在市场经济大潮的冲击下青年教师的状况不容乐观,这既有教师内在素质的因素,更有外在的客观环境因素.面对不良现状,笔者认为,既要注重青年教师的培养,提高其内在素质,更要注重营造地方高校良好的人才环境.正确处理好引进与稳定、教师发展与学校发展、硬环境与软环境、规范管理与人性管理等诸多关系,才有利于青年教师队伍的建设.
隨著我國高等教育的迅速髮展,地方高校青年教師的比例迅速提高,他們已經成為教師隊伍中的主力軍.但在市場經濟大潮的遲擊下青年教師的狀況不容樂觀,這既有教師內在素質的因素,更有外在的客觀環境因素.麵對不良現狀,筆者認為,既要註重青年教師的培養,提高其內在素質,更要註重營造地方高校良好的人纔環境.正確處理好引進與穩定、教師髮展與學校髮展、硬環境與軟環境、規範管理與人性管理等諸多關繫,纔有利于青年教師隊伍的建設.
수착아국고등교육적신속발전,지방고교청년교사적비례신속제고,타문이경성위교사대오중적주력군.단재시장경제대조적충격하청년교사적상황불용악관,저기유교사내재소질적인소,경유외재적객관배경인소.면대불량현상,필자인위,기요주중청년교사적배양,제고기내재소질,경요주중영조지방고교량호적인재배경.정학처리호인진여은정、교사발전여학교발전、경배경여연배경、규범관리여인성관리등제다관계,재유리우청년교사대오적건설.
