商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
21期
292
,共1页
知识型员工%薪酬激励%问题%建议
知識型員工%薪酬激勵%問題%建議
지식형원공%신수격려%문제%건의
伴随知识经济时代的到来,知识型员工的薪酬激励已逐渐成为企业人力资源管理的中心课题.但纵观国内的知识型企业,薪酬管理中存在的问题已逐渐成为制约我国知识型企业发展的瓶颈,也造成了知识型员工士气低落、频繁流动等局面.
伴隨知識經濟時代的到來,知識型員工的薪酬激勵已逐漸成為企業人力資源管理的中心課題.但縱觀國內的知識型企業,薪酬管理中存在的問題已逐漸成為製約我國知識型企業髮展的瓶頸,也造成瞭知識型員工士氣低落、頻繁流動等跼麵.
반수지식경제시대적도래,지식형원공적신수격려이축점성위기업인력자원관리적중심과제.단종관국내적지식형기업,신수관리중존재적문제이축점성위제약아국지식형기업발전적병경,야조성료지식형원공사기저락、빈번류동등국면.
