胜任能力模型构建和应用的局限性初探
성임능력모형구건화응용적국한성초탐
A Preliminary Study on the Establishment of Competency Model and Its Constrains in Application
  • 万方数据
    中国人力资源开发 중국인력자원개발
    HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
    2007年 11期 91-93 ,共3页

    关蓉晖%玄颖杰

    관용휘%현영걸

    胜任能力模型%应用%局限性 勝任能力模型%應用%跼限性
    성임능력모형%응용%국한성
    胜任能力模型在人力资源管理中得到了越来越广泛的应用.本文述评了胜任能力模型构建方法和应用价值,分析了胜任能力模型构建和应用中存在的问题和局限性,并提出了相应的改进建议.
    성임능력모형재인력자원관리중득도료월래월엄범적응용.본문술평료성임능력모형구건방법화응용개치,분석료성임능력모형구건화응용중존재적문제화국한성,병제출료상응적개진건의.
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