技术与创新管理
技術與創新管理
기술여창신관리
TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT
2007年
5期
88-90
,共3页
高校%师资队伍%制度创新
高校%師資隊伍%製度創新
고교%사자대오%제도창신
随着国家科教兴国战略的实施,高校的改革驶入快车道,高校之间的竞争主要表现在师资力量的竞争上,因此,如何稳定人才队伍以及如何引进高层次人才,进一步优化高校师资队伍,必须从制度创新着手来改变这个现状.
隨著國傢科教興國戰略的實施,高校的改革駛入快車道,高校之間的競爭主要錶現在師資力量的競爭上,因此,如何穩定人纔隊伍以及如何引進高層次人纔,進一步優化高校師資隊伍,必鬚從製度創新著手來改變這箇現狀.
수착국가과교흥국전략적실시,고교적개혁사입쾌차도,고교지간적경쟁주요표현재사자역량적경쟁상,인차,여하은정인재대오이급여하인진고층차인재,진일보우화고교사자대오,필수종제도창신착수래개변저개현상.
