商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2006年
33期
325-326
,共2页
人格%人格测评%人力资源%匹配%分析
人格%人格測評%人力資源%匹配%分析
인격%인격측평%인력자원%필배%분석
本文从四个方面分析了人格的特性,并据此得出人格分析所应该增加权重的部分.对于国内人力资源管理现状及实施人格测评的必要性进行了一定程度的分析.同时对于我们的人格测评机制应该侧重于哪些方面,以及是否与本国国情相匹配,如何匹配都尝试着做出了一定的探索.
本文從四箇方麵分析瞭人格的特性,併據此得齣人格分析所應該增加權重的部分.對于國內人力資源管理現狀及實施人格測評的必要性進行瞭一定程度的分析.同時對于我們的人格測評機製應該側重于哪些方麵,以及是否與本國國情相匹配,如何匹配都嘗試著做齣瞭一定的探索.
본문종사개방면분석료인격적특성,병거차득출인격분석소응해증가권중적부분.대우국내인력자원관리현상급실시인격측평적필요성진행료일정정도적분석.동시대우아문적인격측평궤제응해측중우나사방면,이급시부여본국국정상필배,여하필배도상시착주출료일정적탐색.
