学术论坛
學術論罈
학술론단
ACADEMIC FORUM
2006年
5期
165-167
,共3页
公务员%激励机制%再选择%行政文化
公務員%激勵機製%再選擇%行政文化
공무원%격려궤제%재선택%행정문화
行政文化存在的局限抑制了行政文化激励功能的有效发挥.为此,必须努力汲取传统行政文化的优秀成果,通过培育健康的行政心理、强化行政道德制度建设,促使行政文化在不断完善中更好地发挥对公务员的激励效应.
行政文化存在的跼限抑製瞭行政文化激勵功能的有效髮揮.為此,必鬚努力伋取傳統行政文化的優秀成果,通過培育健康的行政心理、彊化行政道德製度建設,促使行政文化在不斷完善中更好地髮揮對公務員的激勵效應.
행정문화존재적국한억제료행정문화격려공능적유효발휘.위차,필수노력급취전통행정문화적우수성과,통과배육건강적행정심리、강화행정도덕제도건설,촉사행정문화재불단완선중경호지발휘대공무원적격려효응.
