2010년 以最少罚款获取最大安全效益——山东良庄矿业公司构建"安全积分"人本管理模式见成效 以最少罰款穫取最大安全效益——山東良莊礦業公司構建"安全積分"人本管理模式見成效 이최소벌관획취최대안전효익——산동량장광업공사구건"안전적분"인본관리모식견성효

2009년 将党组织政治优势转化为企业发展核心竞争力初探 將黨組織政治優勢轉化為企業髮展覈心競爭力初探 장당조직정치우세전화위기업발전핵심경쟁력초탐

2007년 良庄煤矿优化产品结构的开发 良莊煤礦優化產品結構的開髮 량장매광우화산품결구적개발

2007년 加强员工职业生涯规划提高人力资源使用效能 加彊員工職業生涯規劃提高人力資源使用效能 가강원공직업생애규화제고인력자원사용효능

2006년 加大技术革新力度释放EJB120综掘机效能 加大技術革新力度釋放EJB120綜掘機效能 가대기술혁신력도석방EJB120종굴궤효능

2006년 打造"3+X"发展模式建设煤矿循环经济 打造"3+X"髮展模式建設煤礦循環經濟 타조"3+X"발전모식건설매광순배경제

2006년 矿井深部安全高效运输安装综采设备的实践 礦井深部安全高效運輸安裝綜採設備的實踐 광정심부안전고효운수안장종채설비적실천

2006년 人才是煤炭企业调整产业结构的首要条件 人纔是煤炭企業調整產業結構的首要條件 인재시매탄기업조정산업결구적수요조건

2005년 良庄煤矿加强项目成本管理的几点做法和思考 良莊煤礦加彊項目成本管理的幾點做法和思攷 량장매광가강항목성본관리적궤점주법화사고

2005년 坚持与时俱进不断自我超越扎实创建具有自身特色的学习型企业 堅持與時俱進不斷自我超越扎實創建具有自身特色的學習型企業 견지여시구진불단자아초월찰실창건구유자신특색적학습형기업