经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2013年
13期
47-47
,共1页
企业多种用工形式%存在问题%对策思考
企業多種用工形式%存在問題%對策思攷
기업다충용공형식%존재문제%대책사고
随着企业用工制度的改革，多种用工已经成为企业得心应手辅助用工形式，它解决了企业人员编制束缚和工资总额受限问题，使企业用工制度活了起来，然而企业近几年来的用工实践中存在着一些问题，本文针对存在问题提出对策思考。
隨著企業用工製度的改革，多種用工已經成為企業得心應手輔助用工形式，它解決瞭企業人員編製束縳和工資總額受限問題，使企業用工製度活瞭起來，然而企業近幾年來的用工實踐中存在著一些問題，本文針對存在問題提齣對策思攷。
수착기업용공제도적개혁，다충용공이경성위기업득심응수보조용공형식，타해결료기업인원편제속박화공자총액수한문제，사기업용공제도활료기래，연이기업근궤년래적용공실천중존재착일사문제，본문침대존재문제제출대책사고。
