王绥霆%林文轩 王綏霆%林文軒
왕수정%림문헌
2014년 D2D-MIMO系统中基于下行预编码的干扰抑制策略 D2D-MIMO繫統中基于下行預編碼的榦擾抑製策略 D2D-MIMO계통중기우하행예편마적간우억제책략
2007년 金融支持新农村建设的制约因素与路径选择 金融支持新農村建設的製約因素與路徑選擇 금융지지신농촌건설적제약인소여로경선택
2004년 基层人民银行提高专业技术人员素质的主要做法 基層人民銀行提高專業技術人員素質的主要做法 기층인민은행제고전업기술인원소질적주요주법
2003년 关于树立公道正派的组工干部形象的若干建议 關于樹立公道正派的組工榦部形象的若榦建議 관우수립공도정파적조공간부형상적약간건의
2003년 坚持与时俱进 加强党建工作--中国人民银行文昌市支行党建工作侧记 堅持與時俱進 加彊黨建工作--中國人民銀行文昌市支行黨建工作側記 견지여시구진 가강당건공작--중국인민은행문창시지행당건공작측기
2001년 挂职锻炼是建设高素质干部队伍的必要途径 掛職鍛煉是建設高素質榦部隊伍的必要途徑 괘직단련시건설고소질간부대오적필요도경
1989년 不宜支持企业搞“还本销售” 不宜支持企業搞“還本銷售” 불의지지기업고“환본소수”
2007년 构建基层央行廉政文化建设长效机制的思考 構建基層央行廉政文化建設長效機製的思攷 구건기층앙행렴정문화건설장효궤제적사고
2007년 基层人民银行效能监察工作的难点及对策 基層人民銀行效能鑑察工作的難點及對策 기층인민은행효능감찰공작적난점급대책
2005년 正确认识党员先进性教育中的四种关系 正確認識黨員先進性教育中的四種關繫 정학인식당원선진성교육중적사충관계
2005년 人民银行县(市)支行监督管理模式的探讨 人民銀行縣(市)支行鑑督管理模式的探討 인민은행현(시)지행감독관리모식적탐토
2004년 组织人事干部应树立怎样的形象 組織人事榦部應樹立怎樣的形象 조직인사간부응수립즘양적형상
2004년 人行东方市支行开展读书活动的经验 人行東方市支行開展讀書活動的經驗 인행동방시지행개전독서활동적경험
2003년 帮扶奔小康 黎族一奇葩--海南省妇联、人民银行海口中支联手扶贫纪实 幫扶奔小康 黎族一奇葩--海南省婦聯、人民銀行海口中支聯手扶貧紀實 방부분소강 려족일기파--해남성부련、인민은행해구중지련수부빈기실
